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Offre CBTB1240410 
CDI / Rouen

Commercial(e) BtoB

Mission générale : 

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial BtoB pour accompagner notre développement de contrats collectifs en complémentaire santé et prévoyance. 


Rattaché(e) au Responsable Régional Nord, vous avez en charge la prospection, le développement et la fidélisation d'un réseau d'entreprises et de collectivités. 

Description du poste :

  • Développer un portefeuille d'entreprises ou collectivités et prospects sur les départements attribués,
  • Développer et suivre le portefeuille de partenaires : syndicats, associations, correspondants, CE,
  • Etre le lien direct entre la Mutuelle et les entreprises,
  • Repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales,
  • Elaborer et mettre en œuvre des actions de prospection,
  • Démarcher les prospects dans les cibles définies,
  • Analyser les besoins des entreprises et collectivités,
  • Informer, conseiller et fidéliser les entreprises adhérentes,
  • Etablir les contrats (technique - cotisations - prestations) et tarifications,
  • Vendre les produits du groupe,
  • Négocier ou renégocier les contrats,
  • Faire des propositions et analyses de nouveaux produits,
  • Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients,
  • Préparer et participer aux salons, congrès, forums.
  • Elaborer les comptes techniques nécessaires,
  • Remonter les informations pertinentes du terrain,
  • Rendre compte à son responsable sur le suivi de son/ses départements,
  • Représenter le Groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles
    Cette définition n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les évolutions du groupe.

    Vous justifiez d'une expérience de 5 années en tant que commercial(e) en assurance et complémentaire santé et/ou BtoB ou d'un diplôme commercial qualifiant niveau 5.

    Votre connaissance du secteur géographique de la Normandie, votre fibre commerciale, votre dynamisme et vos capacités relationnelles seront de précieux atouts dans la réussite de vos missions.

    Profil :

    Connaissances / savoirs :
    • Connaitre les logiciels de gestion commerciale,
    • Connaitre le secteur mutuelle santé collectif,
    • Connaître les systèmes de protection sociale, l’assurance maladie, la prévoyance,
    • Connaître les valeurs mutualistes.
    Compétences / savoir-faire :
    • Savoir présenter tous les produits du groupe,
    • Analyser et avoir un esprit de synthèse,
    • Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités,
    • Maîtriser les indicateurs des analyses de vente,
    • Maîtriser les techniques de vente.
    Comportement / savoir-être :
    • Aptitudes commerciales et à la négociation (écoute, pédagogie, fermeté, résistance...),
    • Avoir un très bon relationnel,
    • Être pédagogue,
    • Être dynamique,
    • Savoir être force de persuasion,
    • Savoir être à l’écoute,
    • Savoir communiquer et conseiller,
    • Savoir anticiper.
    Entreprise : Mutuale, la Mutuelle Familiale
    Contrat : 
    - CDI à pourvoir dès que possible
    - Temps plein
    Lieu de travail : 
    - Grand-Couronne
    - Déplacements fréquents sur la région Normandie
    À propos du candidat : 
    - Niveau Bac +2 ou équivalents
    - Expérience de 5 ans minimum
    - Permis B exigé
    Rémunération : 
    - Salaire fixe selon profil et expérience
    - Salaire variable selon atteinte des objectifs
    - Véhicule de fonction
    - Mutuelle prise en charge à 100% employeur
    - Chèques déjeuners
    - Chèques vacances
    - CSE
    6 rue Galilée - Parc A10 Sud
    41260 La Chaussée-Saint-Victor
    Téléphone : 02 54 56 41 41
    Courriel : contact@mutuale.fr
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